Executive Outplacement
AS3 Nordic Executive har siden 1980 vært en likeverdig sparringspartner for direktører og ledere i forbindelse med fratredelse av sine stillinger.
AS3 Nordic Executives rådgivning er stort sett ikke tidsmessig avgrenset og fortsetter til kandidaten har oppnådd en tilfredsstillende løsning på sin fortsatte karriere. I tillegg garanterer vi en tilbakevendingsperiode hvis kandidatens løsning mot formodning ikke skulle vise seg å være den riktige.
Executive Outplacement-samarbeidet
Vi tilbyr naturligvis alltid et uforpliktende møte før en beslutning om et eventuelt samarbeid tas. På dette møtet redegjør vi gjerne for grunnlaget i vår rådgivning samt om de mulighetene et samarbeid kan innebære.
Kandidaten inngår i et tett team med to seniorkonsulenter. I denne gruppen fungerer den ene seniorkonsulenten som kandidatens direkte sparringspartner, mens den andre er ressurs for de to og overordnet ansvarlig for prosessen. Elementene i prosessen er sjelden fastlagt på forhånd, men bestemmes i henhold til de spesielle forholdene som den enkelte kandidaten og ledere generelt står overfor i forbindelse med skifte av jobb.
I tillegg til at konsulenten fungerer som individuell sparringspartner overfor kandidaten, omfatter executive outplacement også individuelle møter med utvalgte seniorkonsulenter og ressurspersoner – med sikte på å hele tiden sikre en fortløpende evaluering av prosessen og resultatene som er oppnådd.
Vårt samarbeid med kandidaten behandles naturligvis fullstendig konfidensielt.